短い労働時間でも正社員並みの賃金や福利厚生が得られる「短時間正社員」という働き方が注目されている。看護、介護、スーパーなど人手不足が深刻な職場では、パートからの転換を含め導入が始まった。正社員化によって給与や社会保障費などが増えても、優秀な人材を確保し生産性を向上させることで売り上げを伸ばす企業も。賃上げや非正規の待遇改善にもつながると期待される短時間正社員は広がるか。可能性と課題を考える。

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エッセンシャルワーカープラス

掲載日:2025年12月3日／更新日:2025年12月3日